Pracovní úraz
- Toto téma obsahuje celkem 1 odpověď. Do diskuze (1 diskutující) se naposledy zapojil uživatel
a poslední změna proběhla před 3 roky.
-
Příspěvky
-
Dobrý den,
z Vámi zaslaných podkladů chápu, že situace je následující:
dne 12.9.2022 jste v pracovní době při plnění pracovního úkolu utrpěl zranění zad, kdy dodnes máte se zády problémy. Váš bývalý zaměstnavatel Vám nepřiznal náhradu v souvislosti s úrazem z toho důvodu, že předmětný úraz nepovažuje za úraz pracovní, nýbrž za běžný úraz, který nemá původ ve výkonu práce.
K uvedenému Vám sděluji, že z pohledu platné právní úpravy je za pracovní úraz považován takový úraz, ke kterému došlo nezávisle na vůli zaměstnance působením zevních vlivů, a to při plnění pracovních úkolů. Vznikne-li v důsledku utrpěného pracovního úrazu zaměstnanci škoda nebo nemajetková újma, je za ni odpovědný zaměstnavatel a zaměstnanci náleží její náhrada.Pracovním úrazem je pak bezesporu úraz, který zaměstnanec utrpěl při práci, na kterou není zvyklý a pro vykonání této práce musel náhle, neobvykle a nadměrně zvýšit svou námahu. Z poskytnutých dokumentů usuzuji, že toto by mohl být také Váš případ. Tato tělesná námaha by pak musela být příčinou následku, o jehož odškodnění se jedná.
Dle Vašeho e-mailu chápu, že Váš dotaz zní na to, zda se ve Vašem případě jedná o pracovní úraz, či nikoliv. K tomuto sděluji, že určování, zda se jedná či nejedná o pracovní úraz, a tedy zda Vám náleží navazující odškodnění je složité z toho důvodu, že se nejede pouze o otázku právní, nýbrž též o otázku skutkovou, jejíž vyřešení závisí na posouzení okolností včetně jejich lékařských a technických aspektů. Ve Vašem případě je nesporné, že k úrazu vážně došlo v pracovní době při plnění pracovních úkolů, nicméně spornou může být otázka, zda Vámi utrpěný úraz byl vskutku příčinou zdravotních problémů, kterými dodnes trpíte, přičemž agentura, která se zabývala Vaším úrazem a hodnotila, zda jde o pracovní úraz či nikoliv, neshledala příčinnou souvislost mezi úrazem a nynějšími problémy a z tohoto důvodu Vaši žádost zamítla.
Bez předjímání výsledku případného sporu Vám sděluji, že nyní máte v zásadě jedinou možnost postupovat ve Vaší věci cestou soudního sporu, jehož výsledek bude závislý zejména na provedeném dokazování, zda se skutečně jednalo o pracovní úraz, jakož i dokazování příčinné souvislosti mezi úrazem a nynějšími problémy, a to prostřednictvím znaleckých posudků – dokumentů zpracovaných osobami s odbornými znalostmi. Ve Vašem případě by tedy pravděpodobně soud vyzval lékaře, aby s užitím svého odborného vzdělání posoudil, zda Vámi utrpěné zranění je vskutku příčinou zdravotních problémů, které dodnes přetrvávají. Vámi popsaná skutečnost je přitom velice komplexním a skutkově složitým případem, jehož ucelené posouzení a právní zhodnocení včetně zhodnocení možnosti úspěchu soudního sporu je na základě dílčích dokumentů při časové dotaci 1 h de facto nemožné.
Jak bylo již shora uvedeno, domníváte-li se, že agentura posoudila Váš případ chybně a nynější zdravotní problémy mají příčinu v utrpěném zranění, máte možnost domáhat se náhrady škody a nemajetkové újmy u příslušného soudu.
V případě dalších dotazů nás neváhejte kontaktovat.
Tým Sám sobě úředníkem ve spolupráci s Legans advokátní kancelář s.r.o.
